В 2021 году на рыбопромышленных предприятиях было зафиксировано три смертельных и восемь тяжелых случаев производственного травматизма. Об этом было сказано на совещании, посвященном предупреждению случаев травматизма работников рыбной отрасли.
Совещание вел и.о. министра рыбного хозяйства края Сергей Названов. Участие в разговоре приняли представители министерства труда и развития кадрового потенциала региона, государственной инспекции труда в Камчатском крае, рыбопромышленных компаний.
Была представлена информация о несчастных случаях, произошедших в отрасли в 2021 году, изменениях трудового законодательства, об опыте охраны труда в регионе.
Как доложил начальник отдела трудовых отношений министерства труда и развития кадрового потенциала края Владислав Луговой, в этом году, как и в предыдущем, зафиксировано 3 смертельных случая и 8 тяжелых случаев производственного травматизма на рыбопромышленных предприятиях региона. Их причинами стали противоправные действия иных лиц, а также несовершенство технологического процесса, не позволяющее исключить ручной труд в море или на производстве, несоблюдение правил охраны труда, нарушение технологического процесса или дисциплины.
Владислав Луговой подчеркнул, что в 2022 году меняется раздел 10 Трудового кодекса, посвященный вопросам охраны труда.
«Согласно изменениям, расследование и учет будет проводиться в отношении не только тяжелых случаев травматизма, но и микротравм на производствах. Хочется отметить, что на Камчатке есть ряд предприятий, которые на протяжении 5-6 лет не имеют тяжелых случаев травматизма. Так, кардинально за последние несколько лет в лучшую сторону поменялась ситуация в таких предприятиях, как «Витязь-Авто», колхоз «Красный труженик», «Сигма Марин Технолоджи», «Ямсы», «Феникс», Тымлатский рыбокомбинат, РКЗ «Командор», «Дельта» и многих других. Можно отметить, что такие организации серьезно отнеслись к формированию системы охраны труда», — сказал Владислав Луговой.
Руководителям рыбохозяйственных организаций Камчатского края в целях предупреждения производственного травматизма рекомендовано усилить контроль за соблюдением работниками и руководителями работ необходимых мер безопасности, а также активно внедрять в деятельность своих организаций использование современных практик в сфере безопасности труда, а также доводить информацию о произошедших несчастных случаях в отрасли до каждого работника. Например, в «Океанрыбфлоте» действует собственный учебный центр и введены особые правила для соблюдения безопасности и правил охраны труда.
«На этом предприятии введена одна из лучших практик в области охраны труда, которая позволяет учитывать случаи нарушений на производстве. Все нарушения фиксируются в специальном журнале, а если они носят регулярный характер у того или иного сотрудника, то к нему применяются меры дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения. Наличие такого журнала учёта значительно повышает дисциплину в коллективе по исполнению правил охраны труда и помогает избегать серьёзных несчастных случаев на производстве», — рассказал Сергей Названов.
Также особое внимание участников совещания обратили на вопрос предупреждения роста заболеваемости коронавирусной инфекцией в коллективах рыбохозяйственных организаций.
